Nové publikace
Strach z práce
Naposledy posuzováno: 12.07.2025

Veškerý obsah iLive je lékařsky zkontrolován nebo zkontrolován, aby byla zajištěna co největší věcná přesnost.
Máme přísné pokyny pro získávání zdrojů a pouze odkaz na seriózní mediální stránky, akademické výzkumné instituce a, kdykoli je to možné, i klinicky ověřené studie. Všimněte si, že čísla v závorkách ([1], [2] atd.) Jsou odkazy na tyto studie, na které lze kliknout.
Pokud máte pocit, že některý z našich obsahů je nepřesný, neaktuální nebo jinak sporný, vyberte jej a stiskněte klávesu Ctrl + Enter.

Vědecky uznávaná fobie, při které člověk zažívá iracionální, nekontrolovatelný strach nebo hrůzu z práce, se nazývá ergofobie nebo ergasiofobie.
Jedná se o jednu z psychopatických poruch, u které je zvýšená úzkost způsobena situacemi nebo okolnostmi, které v době svého vzniku pro člověka nepředstavují skutečné nebezpečí. [ 1 ]
Příčiny úzkost z práce
Proč vznikají lidské fobie, zejména panický strach ze získání práce nebo strach z chození do práce? Psychiatři spojují příčiny této sociální fobie s přítomností negativních zkušeností s neúspěchy v profesní činnosti a rozvojem neurotické deprese, stejně jako s prožitým pronásledováním nebo zastrašováním ze strany nadřízených a/nebo kolegů; strachem z psychického/fyzického traumatu nebo konfliktních situací souvisejících s výkonem práce nebo úzkostným očekáváním odsouzení/nesouhlasu s nedostatečnou kvalitou práce. [ 2 ]
Může se také projevit zvýšená obava ze soutěživosti – srovnávání vlastních úspěchů s úspěchy ostatních, zejména na pozadí nízkého sebevědomí nebo syndromu derealizace a chronické depersonalizace.
Mnoho zahraničních odborníků považuje ergofobii za derivát emočního vyčerpání nebo syndromu vyhoření v práci, ke kterému dochází v důsledku neustálého pocitu tlaku nebo přehnaných očekávání na pracovišti.
Strach ze ztráty zaměstnání často vzniká po silném stresu a dlouhodobé depresi způsobené propuštěním z práce a neúspěšným hledáním práce (s četnými pohovory a odmítnutími).
Ergofobie jako sociální fobie může být navíc součástí úzkostné poruchy (včetně generalizované) nebo obsedantně-kompulzivní poruchy.
Rizikové faktory
Odborníci nemohou jmenovat přesné rizikové faktory pro rozvoj panického strachu z práce, ale zdůrazňují důležitou roli genetiky a výchovy, v první řadě osobnostně charakteristického neuroticismu, psychastenie a emoční nestability se sklonem k náhlým změnám nálad, nedostatku sebevědomí, zvýšené zranitelnosti a poruch adaptace, problémů s komunikací a utvářením mezilidských vztahů.
Mezi vnější faktory patří nejčastěji psychosociální stres a výše zmíněná neustále prožívaná osobní negativní zkušenost (traumatizace psychiky), ačkoli hodnocení událostí, které daly impuls k rozvoji ergofobie, se vyznačuje značnou mírou subjektivity.
Patogeneze
Patogeneze fobií je diskutována v materiálu - Fobické poruchy
Kromě toho emoční a behaviorální poruchy u fobií přímo souvisejí jak s nerovnováhou neurotransmiterů regulujících emoce, tak s problémy s fungováním limbického systému mozku, zejména amygdaly temporálních laloků.
Symptomy úzkost z práce
Strach z práce, jako reakce fobické úzkosti, která vzniká při pomyšlení na pracoviště nebo při přiblížení se k němu, způsobuje příznaky paniky - panický záchvat, který se může projevit zvýšenou srdeční frekvencí a závratěmi, suchem v ústech a zvýšeným pocením, celkovou slabostí, mimovolním třesem, nepříjemnými pocity v oblasti břicha, pocitem neskutečnosti toho, co se kolem děje. [ 3 ]
Progrese tohoto stavu může vést k rozvoji symptomů depresivní poruchy.
Diagnostika úzkost z práce
V americké psychiatrii se fobie diagnostikují v souladu s Diagnostickým a statistickým manuálem duševních poruch, 5. vydání (DSM-5). Strach z práce a vše, co s ní souvisí, však v DSM-5 není definován jako fobie. Psychoterapeuti používají dotazník Burnout Inventory, který vyvinula Christina Maslach, profesorka psychologie na Kalifornské univerzitě v Berkeley. Dotazník umožňuje posoudit stupeň emočního stresu a vyčerpání z práce, úroveň kompetence v práci, závažnost sebevědomí atd. Díky této práci se WHO v roce 2019 rozhodla zařadit profesní vyhoření do MKN-11 jako stav ovlivňující zdraví.
Domácí psychiatři studují anamnézu pacienta a provádějí průzkum za účelem studia neuropsychiatrické sféry.
Diferenciální diagnostika
Při stanovení diagnózy je nutné rozlišovat nejen fobie a strachy, ale také řadu dalších psychopatických poruch osobnosti, například schizotypální nebo hraniční.
Kdo kontaktovat?
Léčba úzkost z práce
Léčba úzkostných poruch, včetně strachu z práce, je dlouhý a poměrně složitý proces. Provádí se pomocí metod, jako jsou:
- kognitivně behaviorální terapie;
- expoziční psychoterapie;
- individuální nebo skupinová dialektická behaviorální terapie;
- rozjímání.
Často se předepisují anxiolytika (léky proti úzkosti), více informací viz - Pilulky proti strachu
V některých případech je nutné použít antidepresiva (Paxil, Zoloft atd.).
Pacientům, kteří vedou sedavý životní styl, psychoterapeuti a psychiatři doporučují pravidelné cvičení, jízdu na kole, plavání, tenis nebo běh. [ 4 ]
Prevence
Neexistuje žádná specifická prevence fobií.
Předpověď
V případech strachu z práce závisí individuální prognóza na osobních vlastnostech pacienta, na míře, do jaké si je problému vědom, a na jeho připravenosti k léčbě.