Těhotenské platby

Platby za těhotenství - to je pomoc státu, ke které mají nárok všechny budoucí matky. Nezáleží na tom, zda žena pracovala před těhotenstvím nebo byla nezaměstnaná, to platí pro studenty. Podívejme se na specifika plateb těhotenství, jak se vypočítají, jak je vypočítat. A také platby v různých zemích.

[1], [2], [3]

Jaké jsou platby během těhotenství?

Každá nastávající matka by měla vědět, jaké platby ji během těhotenství čekají. Za prvé, vědět, že existují tři typy dávek, které zahrnují určitou částku plateb. Podívejme se na tyto příručky.

1. O těhotenství a porodu.

Tato platba je platbou mateřské dovolené. Abyste získali tuto dávku, musíte mít osvědčení o nemocenské dovolené vydané zdravotnickým zařízením. Délka plateb je 70 dní před doručením a 56 dní po doručení. Pokud bylo narození komplikací nebo žena má vícečetné těhotenství, délka počítání po porodu se zvýší na 70 dní. Tento druh dávky se vztahuje pouze na pojištěné ženy a poskytuje se na pracovišti.

Tento typ zahrnuje jednorázovou dávku a výhody pro narození dítěte a péče o něj do tří let věku. Platby pocházejí od podniku nebo organizace, ve které těhotná žena pracuje.

2. Příspěvek na narození dítěte před dosažením jednoho roku.

Tento druh dávky je rozdělen na několik plateb. Takže před pár lety, na Ukrajině, platba při prvním narození byla 26 tisíc hřiven. Jednorázová matka obdrží část výše uvedené částky a zbývající peníze se vyplácejí do 12 měsíců měsíčně.

3. Příspěvek pro dítě do tří let.

Tento typ platby musí být proveden zvlášť. Výše měsíční platby je přibližně 130-150 hřiven. Platbu lze však zvýšit, protože je nutné poskytnout pomoc v oblasti příjmu. Chcete-li získat příjmy, budete muset shromáždit řadu odkazů z práce obou rodičů. V tomto případě může platba zvýšit na 800-1000 hřivny. Ale je tu jedna věc, ale dokumenty musí být znovu vydávány každých šest měsíců.

Platby za počáteční těhotenství

Platby za počáteční těhotenství jsou určeny všem ženám. Chcete-li je získat, musíte projít několika byrokratickými postupy. Nejprve by žena měla být zaregistrována v konzultacích žen, než těhotenství překročí 12 týdnů, tedy 3 měsíce.

Tento druh dávek může být vyplácen Správou sociálního zabezpečení nebo na pracovišti ženy. Nezaměstnané ženy nebo osoby, které jsou registrovány v zaměstnání nebo jsou vzdělávány, to znamená, že studenti dostávají peněžité dávky, musí požádat oddělení sociální ochrany obyvatelstva v místě jejich bydliště.

V každém případě musí mít žena s sebou řadu dokumentů. Toto prohlášení a osvědčení lékařské instituce. V certifikátu by měla být uvedena přesná délka těhotenství a datum registrace. Upozorňujeme, že tento druh dávek se vypočítává současně s mateřským příspěvkem. Ale pokud žena podala petici pro tento typ platby před mateřským příspěvkem, peníze budou připsány 10 dní po podání žádosti.

Platba nemocnice za těhotenství

Platba nemocniční těhotenství je vypočítána tak, aby finančně podpořila budoucí matku. Protože onemocnění během těhotenství je vždy obtížné a nákladné. Účetní období pro přijetí platby se považuje za poslední šest měsíců, tj. Šest měsíců, které byly před pojistnou událostí, tj. Nemocné. Měsíce, ve kterých žena nefungovala kvůli nemocnému seznamu, nepatří do výpočtového období.

Výše platby závisí na průměrné mzdě a vypočítává se z platby, kterou žena obdrží. Zaplatit mzdy, bonusy, kompenzační platby, které mohou mít jednorázovou povahu, stejně jako materiální pomoc, platby za dovolenou a další. Výplata nemocniční nemoci se vypočítává v poměru k odpracovanému času a vzniká po ukončení záznamu o nemocenské dovolené.

Podmínky platby těhotenských dávek

Čas na vyplácení příspěvku na těhotenství závisí na druhu dávky. Například paušální částka platí ve dvou etapách. První etapa je jednorázový převod, druhá etapa - měsíční platba ve stejných částech. Ty jsou závislé na finančních prostředcích, které zůstaly z platby jednorázové pomoci.

Platby jsou poskytovány po celou dobu platnosti vyhlášky. Hotovost může být připsána do 140 dnů před a 70 dnů po narození dítěte. Pokud žena porodila s komplikací nebo s více těhotenstvím, zvyšuje se výše peněžité pomoci a doba její platby.

Ženy, které jsou pojištěné a pracují, mají nárok na příspěvek na těhotenství, který se rovná výši průměrných příjmů. Částka je vypočítána na základě průměrného výdělku dvou odpracovaných let, avšak v některých případech se výše dávky považuje za 12 pracovních měsíců. Pokud jde o načasování plateb, první část šťastné matky dostane hned po doručení a zůstatek se vyplácí do jednoho roku. Platby lze také vypočítat na tři roky podle plateb na péči o dítě do tří let.

Výpočet plateb za těhotenství

Výpočet plateb těhotenství se skládá z článků jako:

• Různé pojistné a prémie.
• Dodatečné platby za odpracovaný čas.
• Bonusy a platby během služebních cest.
• Dovolená.
• Materiální pomoc a platby na nemocenském seznamu nejsou zahrnuty do výpočtu výplaty za těhotenství.

Vezměte prosím na vědomí, že hlavním dokumentem, na kterém jsou účtovány platby, je postup pro výpočet plateb sociálního zabezpečení. Mzdy se sčítají s příplatky a bonusy a z toho se vypočítává výše plateb. Paušální částka za těhotenství

Paušální částka za těhotenství není vyšší než součet deseti životních minim. Tato příručka je určena pro děti do šesti let. Peníze, které zůstanou po této platbě, jsou vykázány, rozděleny na stejné části a vyplaceny ženě. Délka plateb může být 24 měsíců, pokud je žena prvním dítětem. 48 měsíců je platba za druhé dítě a 72 měsíců pro třetí a další batolata.

[4], [5]

Maximální platba za těhotenství

Maximální platba za těhotenství závisí na počtu narozených dětí. Zvažme, jaká částka je splatná těhotným ženám. Největší peněžní příspěvek je dán ženám, které porodily třetí dítě nebo triplets, částka je 123840 UAH. Pro druhé dítě nebo dvojčata zaplatit 61920 hřivny a za první 30960 hřivny.

Právním základem a základem pro výpočet plateb za těhotenství jsou stanovené životní náklady. Tento ukazatel je vypočten pro děti do šesti let. Vezměte prosím na vědomí, že všechny platby související s těhotenstvím a porodem se řídí zákonem Ukrajiny "o státní pomoci rodinám s dětmi". Částky plateb jsou následující:

• 30 životních minim - první dítě.
• 60 životních minim - druhé dítě.
• 120 živé mzdy - třetí dítě a další těhotenství.

Maximální platba za těhotenství je určena ženám se třemi nebo více dětmi.

Platby v nezaměstnanosti za těhotenství

Nezaměstnané maminky jsou placené za těhotenství, ale pro to je nutné shromáždit řadu dokumentů. V případě plateb nezaměstnaných v nezaměstnanosti jsou proto potřebné následující dokumenty:

• Osvědčení o narození dítěte (originál, kopie).
• Pasy a identifikační kód rodičů.
• Výpis z registru.
• Číslo sociálního účtu pro platby na dávky.

Vezměte prosím na vědomí, že mateřské dávky pro matky, které nepracují, jsou asi 25% minimální mzdy. Platby jsou poskytovány, jako v obvyklých případech výplaty dávek v mateřství.

Těhotenské platby na Ukrajině

Těhotenské platby na Ukrajině jsou upraveny zákonem a jsou schváleny v rozpočtu pro každý rok. Zákon Ukrajiny "o státní pomoci rodinám s dětmi" poskytuje těhotným ženám výhody a přínosy pro dítě. Platby na těhotenství na Ukrajině závisí na počtu dětí.

Existují také různé typy plateb. Paušální částka představuje desetinásobné životní minimum. Tato částka se vyplácí jednou, zbývající částka se vyplácí ve stejných částech. U prvního dítěte se platby provádějí dva roky a druhý za čtyři roky pro třetí a další šest let.

Platby za těhotenství v Rusku

Těhotné platby v Rusku jsou poskytovány všem budoucím matkám. Takže podle právních předpisů existují jednorázové platby, jednorázová dávka, příspěvek na péči o děti až na tři roky a mateřská dávka.

Jednorázová dávka se poskytuje ženám, které jsou registrovány před 12. Týdnem těhotenství. Částka jednorázového příspěvku činí 465 rublů. Zvláštní pozornost by měla být věnována skutečnosti, že paušální částka je vyplácena pouze ženám, které jsou zaměstnány, stejně jako studentům a vojákům. Příspěvek se vydává do 10 dnů a platí se na pracovišti, studiu nebo službě. Příspěvek na těhotenství se vypočítává z platu a má omezenou velikost. Výše dávky nepřesahuje částku, která je stanovena vydělením maximální mzdy získané za dva roky činitelem 730. Výše příspěvku tedy může přesáhnout 500 tisíc rublů.

Podle ruských právních předpisů má těhotná žena nárok na dávky v mateřství, jen pro to je nutné mít listy nemocenské dovolené. Nezaměstnané ženy mají také nárok na tuto dávku. K tomu je třeba kontaktovat orgány sociální ochrany. Ale ženy, které mají status nezaměstnaného těhotenství a mateřství, nejsou poskytovány.

Platby za těhotenství v Kazachstánu

Platby v těhotenství v Kazachstánu jsou upraveny zákonem, konkrétně zákonem "o státních dávkách pro rodiny s dětmi". Budoucí matky mají příležitost získat stejné typy dávek jako Ukrajinci.

Hlavním úkolem rodičů je i před narozením dítěte shromáždit veškerou dokumentaci a odkazy. Vzhledem k tomu, že to bude rychle povoleno. Všechny platby jsou poskytovány ze státního rozpočtu. Velikost platby se zvyšuje při každém narození dítěte. Minimální výše platby pro první dítě, maximální částka pro třetí a další děti. Výše platby se vypočítává z minimální mzdy. Takže u prvního dítěte mohou rodiče získat více než 50 000 tenge, pro třetí a následně více než 86 000 tenge.

Platby studentům na těhotenství

Platby studentům v těhotenství se rovněž opírají o pracující ženy a ženy, které jsou ve stavu nezaměstnaných. Všichni studenti dostávají těhotenské platby ze zvláštního státního fondu. Těhotné ženy, které jsou na placené škole, dostávají platby, které jsou vypočteny z minimální mzdy. Pokud bude budoucí matka studovat rozpočet a dostane stipendium, příspěvek v mateřství odpovídá velikosti stipendia. Pokud student obdrží vyšší stipendium, pak se výše dávky rovná stipendiu s bonusem.

Příspěvek na těhotenství pro matky a studenty nesmí být nižší než životní minimum nebo velikost stipendia. Pokud studenti studují a pracují, pak sama vybírá jeden z příruček. Pro zaměstnance příspěvek odpovídá průměrnému výdělku nebo minimální mzdě a pro student - výši stipendia. Akademická dovolená na péči o dítě je také vyplacena a může být poskytnuta dvakrát.

Těhotenské platby v práci

Platby za těhotenství v práci mohou mít několik typů. Hlavním typem plateb je příspěvek na mateřství. Tato výhoda je poskytována legislativou Ukrajiny, a její výše závisí na platu ženy, stejně jako na počtu dětí. Platby za dítě jsou tedy rozděleny na dvě části. První část se rovná desetinásobku průměrné mzdy nebo životního minima. Zbývající částka se platí ve stejných splátkách.

Při těhotenství dochází k platbám na pracovní neschopnost. Tato platba se poskytuje všem těhotným ženám, které jsou pojištěny v orgánech povinného sociálního pojištění. To znamená, že platba je poskytována oficiálně zaměstnané ženě. Částka je vypočtena z průměrné mzdy za dva roky práce. Všechny platby za těhotenství v práci jsou vypláceny a připsány organizací, ve které žena pracuje.

Sociální platby během těhotenství

Sociální platby během těhotenství jsou poskytovány nezajištěným osobám a osobám, které mají sociální dávky. Právo na sociální dávky je: 

• Ženy, které pracují ve státních podnicích nebo jsou vojenským personálem. 
• Zamítnuto z důvodu likvidace podniku. Forma vlastnictví podniku nezáleží. Platby jsou poskytovány ženám, které byly propuštěny z práce nejpozději šest měsíců před podáním žádosti o pomoc. 
• Nezaměstnaní a registrovaní v pracovním středisku. 
• Studenti, postgraduální studenti, lékaři, doktorandi. 
• Podnikatelé.

Platby za více těhotenství

Platby za vícečetná těhotenství jsou v souladu s právními předpisy Ukrajiny. Výše platby závisí na tom, kolik dětí má žena. Pokud jsou to dvojčata, pak příspěvek v hotovosti odpovídá částce za narození druhého dítěte, pokud je to trojčata, pak částka je pro třetí dítě.

V případě vícečetného těhotenství se zvyšují paušální platby a dávky v mateřství, stejně jako nemocenské dávky během těhotenství.

Pokud plánujete mít dítě, buďte připraveni na to, že musíte shromáždit hodně odkazů a zaregistrovat se v konzultacích žen včas. Platby za těhotenství jsou bezplatná pomoc budoucím rodičům.