^
A
A
A

Zdravotní problémy vznikají u těch, kteří si vybrali "špatnou" profesi

 
, Lékařský editor
Naposledy posuzováno: 16.10.2021
 
Fact-checked
х

Veškerý obsah iLive je lékařsky zkontrolován nebo zkontrolován, aby byla zajištěna co největší věcná přesnost.

Máme přísné pokyny pro získávání zdrojů a pouze odkaz na seriózní mediální stránky, akademické výzkumné instituce a, kdykoli je to možné, i klinicky ověřené studie. Všimněte si, že čísla v závorkách ([1], [2] atd.) Jsou odkazy na tyto studie, na které lze kliknout.

Pokud máte pocit, že některý z našich obsahů je nepřesný, neaktuální nebo jinak sporný, vyberte jej a stiskněte klávesu Ctrl + Enter.

06 September 2017, 09:00

Vědci z Manchesterské univerzity analyzovali vztah různých aktivit se zdravotními charakteristikami a chronickým stresem u dospělé populace ve Spojeném království.

Zpočátku specialisté pozorovali osoby ve věku 35-75 let, kteří hledali práci v průběhu roku. Vědci pak srovnávali zjištění s výsledky získanými v příštích dvou letech, kdy mnozí z těchto lidí stále našli práci. Celkově se na studii zúčastnilo více než tisíc lidí.

Na konci projektu se ukázalo, že ti účastníci, kteří byli nuceni jít do nízkoplatné nebo stresující práce, získali více zdravotních potíží než ti, kteří zůstali bez práce.

Existují osvědčené skutečnosti, že zvolená pozice nebo profese přímo ovlivňují ukazatele zdravotního a psychologického komfortu. Přestože se předpokládalo, že i nejtěžší a nedostatečně placená práce je vždy lepší než nezaměstnanost.

Experti speciálně pro výzkum vyvinuli jedinečnou měřítku, pomocí níž bylo provedeno hodnocení spokojenosti osoby s jeho profesní činností. Zvážené faktory, jako jsou mzdy, stupeň důvěry a stability, schopnost ovládat okolnosti, pravděpodobnost úzkosti a úzkosti. V důsledku toho bylo zjištěno, že nedostavení velmi dobrého pracovního místa vedlo ke zhoršení zdraví a v mnoha ohledech současně.

Dosavadní informace, že opakované epizody zařízení pro "špatnou" práci vytvářejí určitou imunitu u lidí, kteří "zvyknou na smůlu" a přestanou reagovat na události s vývojem stresu, nebyly potvrzeny.

Bohužel, ne každý může najít práci, jak říkají, podle jejich přání. Práce, která bude dobře placena a může se shodovat s vnitřními očekáváními a poskytovat pocit morální spokojenosti.

Co odborníci doporučují: házet "špatnou" práci a být nezaměstnaní nebo pokračovat v mučení?

Za prvé, můžete pracovat paralelně a hledat lepší profese, nebo jít na úřady a nabídnout své služby v jiné, přijatelnější pozici. Často existuje možnost přesunout se na jiné místo nebo na jinou pozici, aniž by byl propuštěn z podniku. Někdy změna týmu přináší pozitivní výsledek a člověk se začíná cítit pohodlněji.

Navíc můžete hledat další možnosti rozvoje: zvládnout novou specializaci, navštěvovat opakovací kurzy, studovat.

Odborníci doporučují podívat se na situaci s pracovištěm jako zvenčí: možná to pomůže určit řešení a nalézt nejlepší situaci. V každém případě úplná nespokojenost s prací dříve nebo později má negativní dopad na zdraví - a proto chronický stres ukazuje jeho nepříznivé účinky. Musíme si pamatovat jednu věc: v životě je mnoho příjemných věcí a je třeba věnovat pozornost především pozitivním momentům.

Translation Disclaimer: For the convenience of users of the iLive portal this article has been translated into the current language, but has not yet been verified by a native speaker who has the necessary qualifications for this. In this regard, we warn you that the translation of this article may be incorrect, may contain lexical, syntactic and grammatical errors.

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.