Zahrnutí více žen do nemocničních týmů vede k lepším chirurgickým výsledkům
Naposledy posuzováno: 14.06.2024
Veškerý obsah iLive je lékařsky zkontrolován nebo zkontrolován, aby byla zajištěna co největší věcná přesnost.
Máme přísné pokyny pro získávání zdrojů a pouze odkaz na seriózní mediální stránky, akademické výzkumné instituce a, kdykoli je to možné, i klinicky ověřené studie. Všimněte si, že čísla v závorkách ([1], [2] atd.) Jsou odkazy na tyto studie, na které lze kliknout.
Pokud máte pocit, že některý z našich obsahů je nepřesný, neaktuální nebo jinak sporný, vyberte jej a stiskněte klávesu Ctrl + Enter.
Nová studie publikovaná v British Journal of Surgery zjistila, že léčba v nemocnicích s vyšší genderovou diverzitou chirurgických týmů je spojena s lepšími pooperačními výsledky pro pacienty.
Ve všech odvětvích, včetně obchodu, financí, technologií, vzdělávání a práva, mnozí věří, že genderová diverzita je důležitá nejen pro rovnost, ale také proto, že obohacuje týmy díky různorodosti zázemí a perspektiv jejich členů. Existují však omezené důkazy o hodnotě genderové diverzifikace zdravotnických týmů. Většina publikovaných zpráv se zaměřila na charakteristiky jednotlivých lékařů a jejich souvislost s výsledky (např. Jak pacienti reagují na lékařky). K dispozici jsou omezené údaje o roli sexuální diverzifikace ve zdravotnických týmech a jejich výsledcích.
Genderová diverzita týmu pravděpodobně ovlivňuje výsledky pacientů prostřednictvím rozdílů, které lékaři a lékaři přinášejí na pracoviště. Obě skupiny mají různé dovednosti, znalosti, zkušenosti, přesvědčení, hodnoty a styly vedení. Navzdory výhodám pohlaví a genderové diverzifikace pro týmy zůstávají lékařky na operačních sálech vzácné. Počet anesteziologů a chirurgů se za posledních 10 let zvýšil pouze o 5 %.
Výzkumníci provedli populační retrospektivní kohortovou studii s použitím administrativních údajů o zdravotní péči v kanadském Ontariu, kde 14 milionů obyvatel dostává zdravotní péči prostřednictvím veřejného systému s jedním plátcem. Studovali dospělé pacienty, kteří podstoupili velkou plánovanou operaci s hospitalizací v letech 2009 až 2019, aby zhodnotili závažné pooperační komplikace.
Studie zahrnovala 709 899 operací provedených v 88 nemocnicích v daném období, z nichž 14,4 % mělo vážné komplikace do 90 dnů po operaci. Medián podílu žen anesteziologů a chirurgů v nemocnicích za rok byl 28 %. Celkově chirurgičky provedly 47 874 (6,7 %) výkonů a anestezioložky se účastnily 192 144 (27,0 %) výkonů.
Studie zjistila, že nemocnice s více než 35 % ženských chirurgů a anesteziologů měly lepší pooperační výsledky. V těchto nemocnicích byly operace spojeny s 3% snížením pravděpodobnosti vážných komplikací pacientů do 90 dnů od operace. Výzkumníci poznamenali, že 35% práh pozorovaný v jejich studii odrážel zjištění v jiných průmyslových odvětvích v různých zemích, včetně USA, Itálie, Austrálie a Japonska, které také zaznamenaly lepší výsledky, když ženy tvořily přibližně 35 % z celkového počtu členů. Příkazy.
„Tyto výsledky představují důležitý krok k pochopení toho, jak diverzifikace ovlivňuje kvalitu perioperační péče,“ uvedla hlavní autorka studie Julie Hallett. "Zajištění kritického množství ženských anesteziologek a chirurgů v týmech na operačním sále není důležité pouze pro rovnost, ale zdá se nezbytné pro optimalizaci výsledků. Chtěli jsme zpochybnit binární debatu o porovnávání ženských a mužských lékařů a zdůraznit důležitost diverzifikace jako zdroje týmu." pro péči o zlepšení kvality."
"Zajištění genderové diverzity v operačních týmech bude vyžadovat soustředěné úsilí na rozvoj systematických strategií pro nábor a udržení ženských lékařů, strukturální zásahy, jako je minimální zastoupení v týmech a monitorování a podávání zpráv o složení týmu pro zvýšení odpovědnosti ve stávajících systémech."