Zodpovědní a tvrdě pracující lidé se často cítí provinění
Naposledy posuzováno: 16.10.2021
Veškerý obsah iLive je lékařsky zkontrolován nebo zkontrolován, aby byla zajištěna co největší věcná přesnost.
Máme přísné pokyny pro získávání zdrojů a pouze odkaz na seriózní mediální stránky, akademické výzkumné instituce a, kdykoli je to možné, i klinicky ověřené studie. Všimněte si, že čísla v závorkách ([1], [2] atd.) Jsou odkazy na tyto studie, na které lze kliknout.
Pokud máte pocit, že některý z našich obsahů je nepřesný, neaktuální nebo jinak sporný, vyberte jej a stiskněte klávesu Ctrl + Enter.
Na jedné z univerzit v jižní Kalifornii vědci zjistili, že zaměstnanci, kteří se často cítí vinni, jsou extrémně pracovití a morální. Takoví lidé se snaží, aby své kolegy nezastavili a včas vykonávali svou práci. Jak se ovšem ukázalo, tito lidé jsou ve skutečnosti jediní a zdráhají spolupracovat s ostatními.
V průběhu nové studie se specialisté zeptali dobrovolníků, aby vybrali partnera pro stavbu. Výsledkem je, že ti zaměstnanci, kteří se nejčastěji cítili vinni, neměli potřebné zkušenosti nebo znalosti, obvykle si vybrali partnery partnera, který nebyl v příslušné oblasti příliš dobře informován, protože se obávali, že budou méně práce nebo horší úkoly. Také ti, kteří se často cítili vinni, dali přednost odměně za práci vykonanou samostatně na základě své vlastní kompetence, jinými slovy, tito lidé se snažili získat to, co si zasloužili.
Zaměstnanci, kteří mají pocit viny, jsou svědomitější, nechtějí přijímat práci někoho jiného, takže finanční otázka není jejich hlavním problémem.
Podle vědců výsledky této studie pomohou zaměstnavatelům zvýšit produktivitu. Hlavním důvodem je, že víno nebrání zaměstnancům v interakci s kolegy a ve vedení.
Zaměstnanci, kteří mají pocit viny, se obvykle setkávají s dobrými vůdčími schopnostmi, protože mají zvýšený smysl pro odpovědnost a mají tendenci se starat více o výsledky svých činů.
V jiné studii o pocitů člověka, jako je hanba a vina, odborníci zjistili, že vina je spojena především s určitými činy, zatímco hanba je určena globálnějším přístupem.
Pro ty, kteří se cítí vinnými, je především zapotřebí přemýšlet o důsledcích, o přijatém rozhodnutí a o těch, kteří se cítí hanbou - přemýšlet o všech podrobnostech, než se rozhodne.
Například, pokud se člověk, který dodržuje strava, rozbije, pak v obchodě a nakupuje, bude zatížen pocity viny a hanby. Nákup jídla, pocit viny jej povzbudí, aby pečlivě prozkoumal obsah kalorií (například zmrzlina) a pocit hanby mu brání v nákupu i těch nejnepříznivějších kalorií.
Ve své nové studii provedli odborníci průzkum mezi dobrovolníky, který zjistil dobu, kdy účastníci naposledy zažili pocit viny nebo hanby. Po obdržení všech odpovědí vědci rozdávali všem účastníkům eseje, které museli číst. Část dobrovolníků pak odpověděla na otázky z textu přečteného materiálu a část vykonala úkol týkající se hlavního tématu a jeho porozumění.
V důsledku toho ti, kteří popsali pocity viny, častěji odpověděli na otázky týkající se tématu čteného materiálu a ti, kteří se cítili hanbou, si vybrali úkol pro sebe ("bláznivý" myslel více abstraktně).
Získané údaje, podle odborníků může pomoci inzerentům, například snižují pocit viny bude uvádět v reklamě na fitness centra na potřebu každodenních činností a snížit pocit studu bude slogan na podporu zdraví obecně.
[1]