Sebedůvěra je hlavním motorem kariéry neschopných lidí
Naposledy posuzováno: 16.10.2021
Veškerý obsah iLive je lékařsky zkontrolován nebo zkontrolován, aby byla zajištěna co největší věcná přesnost.
Máme přísné pokyny pro získávání zdrojů a pouze odkaz na seriózní mediální stránky, akademické výzkumné instituce a, kdykoli je to možné, i klinicky ověřené studie. Všimněte si, že čísla v závorkách ([1], [2] atd.) Jsou odkazy na tyto studie, na které lze kliknout.
Pokud máte pocit, že některý z našich obsahů je nepřesný, neaktuální nebo jinak sporný, vyberte jej a stiskněte klávesu Ctrl + Enter.
Glitter společenského postavení má pro některé lidi takový kouzelný účinek, že probouzí jejich nadměrné sebevědomí. To může vysvětlovat, proč se neschopní lidé pěstují.
Studie vědců z Kalifornské univerzity a Navarské univerzity ve Španělsku je publikována ve věstníku Osobnosti a sociální psychologie. Objevuje se, proč je obtížné pro kvalifikované a kvalifikované pracovníky soutěžit s méně kompetentními a vzdělanými, ale arogantnějšími kolegy. Sebedůvěra v moderní společnost je ohromující. Například 94% profesorů vysokých škol, s nimiž se věnují výzkumní pracovníci, je přesvědčeno, že vykonávají práci velmi důležitou. Statisticky to není možné.
„Náš výzkum ukázal, že sebevědomí pomáhá lidem zlepšit jejich sociální postavení, - řekl spoluautor Cameron Anderson -. Lidé, kteří upřímně věří, že jsou lepší než ostatní, zaujímají vyšší pozice na kariérním žebříčku, a to i přesto, že jejich kvalifikace nesplňují očekávání nadřízených Sebedůvěra vychází z touhy uspět. "
V pracovních kolektivech, vysoký společenský stav přitahuje lidi tím, že po jejich obdržení bude s nimi zacházeno s větší pozorností a úctou ve srovnání s ostatními zaměstnanci. Touha ovládnout byla položena člověku v procesu vývoje, protože nejsilnější vždy porazil nejslabší. A získat tuto sílu a umístění v "balení" nemůže dělat bez sebevědomí.
Kvalifikovaní a talentovaní pracovníci zpravidla dávají své schopnosti větší pochybnosti. Proto nedostávají dostatečnou podporu.
[