Výhody těhotenství

Mateřská dávka je státní podpora, na kterou mají nárok všechny nastávající matky. Nezáleží na tom, zda žena před otěhotněním pracovala, nebo byla nezaměstnaná, to platí i pro studentky. Podívejme se na vlastnosti mateřských dávek, jak se počítají, jak je vypočítat. A také na platby v různých zemích.

[ 1 ], [ 2 ], [ 3 ]

Jaké jsou výhody během těhotenství?

Každá nastávající matka by měla vědět, jaké platby ji během těhotenství čekají. V první řadě je třeba vědět, že existují tři typy dávek, které znamenají určitou výši plateb. Pojďme se na tyto dávky podívat.

1. Pro těhotenství a porod.

Tato platba je platbou za mateřskou dovolenou. Pro pobírání této dávky musíte mít potvrzení o pracovní neschopnosti vydané zdravotnickým zařízením. Délka plateb je 70 dní před porodem a 56 dní po něm. Pokud byl porod komplikovaný nebo žena má vícečetné těhotenství, délka poporodní dovolené se prodlužuje na 70 dní. Tento typ dávky se vztahuje pouze na pojištěné ženy a je poskytován v místě výkonu práce.

Tento typ zahrnuje jednorázovou dávku a dávku při narození dítěte a při péči o něj do tří let věku. Platby jsou prováděny z podniku nebo organizace, kde těhotná žena pracuje.

2. Dávka při narození dítěte do dosažení jednoho roku věku.

Tento typ dávky je rozdělen do několika plateb. Například před pár lety činila na Ukrajině platba za první porod 26 tisíc hřiven. Matka obdrží část výše uvedené částky jednorázově a zbývající peníze se vyplácejí každý měsíc po dobu 12 měsíců.

3. Přídavek na dítě do tří let.

Tento typ platby musí být vydán samostatně. Měsíční výše platby je přibližně 130-150 hřiven. Platbu však lze zvýšit, k tomu je nutné vystavit podporu v příjmu. Pro získání platby v příjmu budete muset shromáždit řadu potvrzení z práce obou rodičů. V tomto případě se platba může zvýšit na 800-1000 hřiven. Je tu však jedno nevýhodné, dokumenty je nutné znovu vystavovat každých šest měsíců.

Platby v raném těhotenství

Dávky v raném těhotenství jsou dostupné všem ženám. Abyste je však mohli získat, musíte projít několika byrokratickými procedurami. V první řadě se žena musí zaregistrovat v ženské poradně, než její těhotenství dosáhne 12 týdnů, tedy 3 měsíců.

Tento typ dávky může být vyplácen odborem sociální péče nebo v místě výkonu práce ženy. Nezaměstnané ženy, nebo ty, které jsou registrovány u úřadu práce nebo studují, tj. studentky, se musí obrátit na odbor sociální péče v místě svého bydliště, aby mohly získat peněžitou dávku.

V každém případě musí mít žena s sebou řadu dokumentů. Jedná se o žádost a potvrzení od zdravotnického zařízení. Potvrzení musí uvádět přesné období těhotenství a datum registrace. Upozorňujeme, že tento typ dávky se vyplácí současně s mateřskou dávkou. Pokud však žena požádala o tento typ platby dříve než o mateřskou dávku, peníze budou vyplaceny 10 dní po podání žádosti.

Proplacení nemocenské z důvodu těhotenství

Platba nemocenské v mateřství je určena k finanční podpoře nastávající matky. Protože nemoc během těhotenství je vždy obtížná a nákladná, za výpočtové období pro výplatu se považuje posledních šest měsíců, tj. šest měsíců před pojistnou událostí, tj. nemocenskou. Měsíce, ve kterých žena nepracovala z důvodu nemoci, se do výpočtového období nezapočítávají.

Výše platby závisí na průměrném platu a vypočítává se z platby, kterou žena pobírá. K platu se připočítávají bonusy, kompenzační platby, které mohou být jednorázové, a také finanční pomoc, dovolená atd. Platba nemocenské z důvodu těhotenství se vypočítává úměrně odpracované době a je navyšována po uzavření nemocenské.

Podmínky výplaty mateřské dávky

Podmínky výplaty mateřských dávek závisí na druhu dávky. Například jednorázová platba se provádí ve dvou fázích. První fáze je jednorázový převod, druhá fáze je měsíční platba ve stejných částech. Ta druhá závisí na zbývajících finančních prostředcích z jednorázové platby.

Platby jsou poskytovány po celou dobu mateřské dovolené. Peněžní pomoc lze čerpat 140 dní před narozením dítěte a 70 dní po něm. Pokud žena měla komplikovaný porod nebo vícečetné těhotenství, zvyšuje se výše peněžní pomoci a doba její výplaty.

Ženy, které jsou pojištěny a zaměstnané, mají nárok na mateřskou dávku ve výši průměrného platu. Výše se vypočítává na základě průměrného platu za dva roky práce, ale v některých případech se výše dávky vypočítává i na základě 12 měsíců práce. Co se týče podmínek výplaty, šťastná matka obdrží první částku ihned po porodu a zbytek je vyplacen do jednoho roku. Platby lze také vypočítat na tři roky, dle plateb za péči o dítě do tří let.

Výpočet mateřské dávky

Výpočet mateřských dávek se skládá z následujících položek:

• Různé příplatky a bonusy.
• Doplatky za odpracovanou dobu.
• Bonusy a odměny během služebních cest.
• Dovolená.
• Finanční pomoc a nemocenská se do výpočtu mateřských dávek nezapočítávají.

Vezměte prosím na vědomí, že hlavním dokumentem používaným pro výpočet plateb je postup pro výpočet plateb sociálního pojištění. Platy se sčítají s doplňkovými platbami a bonusy a z toho se vypočítává výše plateb. Jednorázová platba v těhotenství

Jednorázová platba v těhotenství nepřesahuje součet deseti životních minim. Tato dávka je určena pro děti do šesti let. Zbývající částka se přepočítá, rozdělí na stejné části a vyplatí se ženě. Délka plateb může být 24 měsíců, pokud se jedná o první dítě ženy. Za druhé dítě se vyplácí 48 měsíců a za třetí a další děti 72 měsíců.

[ 4 ], [ 5 ]

Maximální mateřská dávka

Maximální výše mateřské dávky závisí na počtu narozených dětí. Podívejme se na výši dávek, na které mají těhotné ženy nárok. Největší peněžní dávku pobírají ženy, které porodily třetí dítě nebo trojčata, a to 123 840 hřiven. Za druhé dítě nebo dvojčata platí 61 920 hřiven a za první 30 960 hřiven.

Právním základem a základem pro výpočet dávek v mateřství je stanovené životní minimum. Tento ukazatel se vypočítává pro děti mladší šesti let. Upozorňujeme, že veškeré platby související s těhotenstvím a porodem upravuje ukrajinský zákon „O státní pomoci rodinám s dětmi“. Výše plateb je následující:

• 30 mzdy na živobytí – první dítě.
• 60 mzdy na živobytí – druhé dítě.
• 120 mzdy odpovídající životnímu minimu – třetí dítě a následná těhotenství.

Maximální mateřská dávka je určena pro ženy se třemi a více dětmi.

Mateřské dávky pro nezaměstnané

Mateřské dávky pro nezaměstnané matky jsou poskytovány, ale k tomu je nutné shromáždit řadu dokumentů. Pro mateřské dávky pro nezaměstnané matky jsou tedy vyžadovány následující dokumenty:

• Rodný list dítěte (originál, kopie).
• Pas a identifikační kód rodičů.
• Výpis z matričního úřadu.
• Číslo sociálního účtu pro výplatu dávek.

Upozorňujeme, že mateřské dávky pro nezaměstnané matky činí přibližně 25 % minimální mzdy. Platby jsou poskytovány jako u běžných mateřských dávek.

Mateřské dávky na Ukrajině

Mateřské dávky na Ukrajině jsou upraveny zákonem a schvalovány v rozpočtu na každý rok. Zákon Ukrajiny „O státní pomoci rodinám s dětmi“ poskytuje všem těhotným ženám dávky a přídavky na dítě. Mateřské dávky na Ukrajině závisí na počtu dětí.

Existují také různé typy plateb. Jednorázová platba je desetinásobkem životního minima. Tato částka se vyplácí jednorázově, zbývající částka se vyplácí rovným dílem. U prvního dítěte se platby provádějí po dobu dvou let, u druhého po dobu čtyř let a u třetího a dalších dětí po dobu šesti let.

Mateřské dávky v Rusku

Mateřské dávky v Rusku jsou poskytovány všem nastávajícím matkám. Podle zákona tedy existují jednorázové platby, jednorázové dávky, dávky na péči o dítě do tří let věku a dávky v mateřství.

Jednorázová dávka je poskytována ženám, které se zaregistrovaly před 12. týdnem těhotenství. Výše jednorázové dávky je 465 rublů. Zvláštní pozornost stojí za to věnovat skutečnosti, že jednorázová dávka je vyplácena pouze zaměstnaným ženám, studentkám a vojenskému personálu. Dávka se vyplácí do 10 dnů v místě výkonu práce, studia nebo služby. Mateřské dávky se vypočítávají ze mzdy a mají omezenou výši. Výše dávky nepřesahuje částku stanovenou vydělením maximální mzdy pobírané za dva roky koeficientem 730. Výše dávky tedy může přesáhnout 500 tisíc rublů.

Podle ruského práva má těhotná žena nárok na mateřské dávky, ale k tomu musí mít potvrzení o nemocenské. Nezaměstnané ženy mají také nárok na tuto dávku. K tomu je nutné se obrátit na orgány sociálního zabezpečení. Ženy, které mají status nezaměstnané, však mateřské dávky nedostávají.

Mateřské dávky v Kazachstánu

Mateřské dávky v Kazachstánu jsou upraveny zákonem, konkrétně zákonem „O státních dávkách rodinám s dětmi“. Nastávající matky mají možnost pobírat stejné druhy dávek jako ukrajinské ženy.

Hlavním úkolem rodičů, a to ještě před narozením dítěte, je shromáždit veškerou dokumentaci a certifikáty. To jim umožní rychle požádat o dávky. Všechny platby jsou poskytovány ze státního rozpočtu. Výše platby se zvyšuje s každým narozením dítěte. Minimální výše platby je pro první dítě, maximální pro třetí a další děti. Výše platby se vypočítává z minimální mzdy. Za první dítě tedy mohou rodiče obdržet více než 50 000 tenge, za třetí a další více než 86 000 tenge.

Platby studentkám během těhotenství

Mateřská dávka pro studentky je poskytována stejným způsobem jako pro pracující ženy a ženy, které jsou nezaměstnané. Všechny studentky pobírají mateřskou dávku ze zvláštního státního fondu. Těhotné ženy, které studují placeně, tedy pobírají dávky, které se vypočítávají z minimální mzdy. Pokud nastávající matka studuje na rozpočtu a pobírá stipendium, pak mateřská dávka odpovídá výši stipendia. Pokud studentka pobírá zvýšené stipendium, pak se výše dávky rovná stipendiu s doplatkem.

Mateřská dávka pro studentky-matky nemůže být nižší než životní minimum ani výše stipendia. Pokud studentka studuje a pracuje, volí si jednu z dávek samostatně. Pro pracující ženu odpovídá dávka průměrnému platu nebo minimální mzdě a pro studentku výši stipendia. Akademická dovolená na péči o dítě je také placena a může být poskytnuta dvakrát.

Mateřské dávky v práci

V práci existuje několik druhů mateřských dávek. Hlavním typem dávky jsou mateřské dávky. Tyto dávky jsou stanoveny ukrajinskými zákony a jejich výše závisí na platu ženy a také na počtu dětí. Dětské dávky se tedy dělí na dvě části. První část se rovná desetinásobku průměrného platu nebo životního minima. Zbývající částka se vyplácí ve stejných částech.

Během těhotenství se vyplácejí dávky v nemoci. Tyto dávky jsou poskytovány všem těhotným ženám, které jsou pojištěny u orgánů povinného sociálního pojištění. To znamená, že dávky jsou poskytovány oficiálně zaměstnané ženě. Částka se vypočítává z průměrného platu za dva roky práce. Veškeré dávky v těhotenství v práci vyplácí a rozlišuje účetní oddělení organizace, ve které žena pracuje.

Sociální dávky během těhotenství

Sociální dávky v těhotenství jsou poskytovány nepojištěným osobám a osobám pobírajícím sociální dávky. Nárok na sociální dávky mají:

• Ženy, které pracují ve státních podnicích nebo jsou vojenským personálem.
• Propuštěno z důvodu likvidace podniku. Forma vlastnictví podniku nehraje roli. Platby jsou poskytovány ženám, které byly propuštěny z práce nejpozději šest měsíců před podáním žádosti o pomoc.
• Nezaměstnaný a registrovaný na úřadu práce.
• Studenti, postgraduální studenti, kliničtí rezidenti, doktorandi.
• Podnikatelé.

Platby za vícečetná těhotenství

Platby za vícečetná těhotenství se řídí ukrajinskou legislativou. Výše platby závisí na počtu dětí, které žena nosí. Pokud se jedná o dvojčata, pak peněžní dávka odpovídá částce při narození druhého dítěte, pokud se jedná o trojčata, pak je částka stejná jako u třetího dítěte.

V případě vícečetného těhotenství se zvyšují jednorázové platby a mateřské dávky, stejně jako dávky v nemoci během těhotenství.

Pokud plánujete dítě, připravte se na to, že budete muset shromáždit spoustu potvrzení a včas se zaregistrovat v prenatální poradně. Mateřské dávky jsou bezplatnou státní pomocí budoucím rodičům.